502C - Admisión para Selección de Una Plaza de Director de Recursos Humanos y Lista de Reserva (ADESA)
PLAZOS DE PRESENTACIÓN
Del 5 al 18 de septiembre de 2024, ambos inclusive.
MEDIOS DE PRESENTACIÓN
Online a través de Sede Electrónica, en Oficinas del SAC con cita previa, o, mediante cualquier otra forma de las previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Documentación:
1. Interesados: Persona física:
- 1.1. Documento de identificación (DNI, Tarjeta de extranjero, pasaporte,..)
- 2. Representante:
- 2.1. Documento de identificación (DNI, Tarjeta de extranjero, pasaporte,...)
- 2.2. Documento acreditativo de la representación que dice ostentar.
- 3. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: Graduado Social, Graduado en Relaciones Laborales o similar.
- 4. Carné de conducir, clase B, que lo autoriza para conducir.
- 5. Documentación acreditativa de cada uno de los méritos alegados.
Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, deberán presentar, además, la siguiente documentación:
- 6. Certificación de reconocimiento de grado de minusvalía.
- 7. Certificación en la que conste el tipo de minusvalía que padece a efectos de adoptar las medidas necesarias para el adecuado desarrollo de los ejercicios que integran la fase de oposición.
- 8. Certificación vinculante del equipo multiprofesional donde se especificará respecto del aspirante:
- Que está en condiciones de cumplir las tareas propias del puesto al que aspira.
- Las adaptaciones que necesita para la realización de los ejercicios y para posterior desempeño del puesto de trabajo. De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de presentación de solicitudes se deberá aportar al menos el justificante de haberla solicitado; en éste caso, los aspirantes tendrán que aportarla dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitud de participación a que se refiere la base Cuarta.
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