1. Documentos de identificación:

En el caso de personas físicas:

• 1.1. Documento de identificación (DNI, Tarjeta de extranjero, pasaporte,..)

Si actuara mediante representante deberá aportar, además:

• 1.2. Documento de identificación (DNI, Tarjeta de extranjero, pasaporte,...)
• 1.3. Copia auténtica de documento acreditativo de la representación. (*)

2. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: Graduado Social, Graduado en Relaciones Laborales o similar

3. Documentación acreditativa de cada uno de los méritos alegados, conforme a los términos expresados en la Base 6.1.

4. Carné de conducir, clase B, que lo autoriza para conducir.

Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, deberán presentar, además, la siguiente documentación:

5. Certificación de reconocimiento de grado de minusvalía.

6. Certificación en la que conste el tipo de minusvalía que padece a efectos de adoptar las medidas necesarias para el adecuado desarrollo de los ejercicios que integran la fase de oposición.

7. Certificación vinculante del equipo multiprofesional donde se especificará respecto del aspirante:

• Que está en condiciones de cumplir las tareas propias del puesto al que aspira.
• Las adaptaciones que necesita para la realización de los ejercicios y para posterior desempeño del puesto de trabajo.

De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de presentación de solicitudes se deberá aportar al menos el justificante de haberla solicitado; en este caso, los aspirantes tendrán que aportarla dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitud de participación a que se refiere la base Cuarta.